Case Studies

Veränderungen in Gang setzen

Ausgewählte Fallbeispiele

Passend zur Situation und zum Entwicklungsthema kombinieren wir bewährte Managementpraxis mit aktuellen Erkenntnissen aus der Gehirnforschung und Kommunikationspsychologie. Wir konzipieren Lernkonzepte, die nachhaltig den Erfolg erhöhen. Hier finden Sie exemplarisch Beispiele für mögliche Handlungsfelder.

Elevation Business Training | Case Studies 8

Case Study 1

Talente Programm

Mitarbeiterentwicklungs- und Bindungsprogramm in der Automobilbranche.

Zielgruppe: Potentialträger von mehreren Standorten

Dauer: 1,5 Jahre

Module: 5

Themen: Social Skills für den Berufsalltag, Kommunikations- und Konfliktkompetenz, Selbstmanagement, Resilienz, Steigerung der persönlichen Wirksamkeit, Präsentationstechnik, Standortübergreifende Projektarbeit, Präsentation

Ziele: Persönlichkeitsentwicklung, Praxisorientierung, Lerntransfer, Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung für den nächsten Karriereschritt

Case Study 2

Leadership Camp

Zielgruppe: Führungskräfte Entwicklungsprogramm für die IT Branche

Dauer: 8 Monate

Module: 3 Camps à 2 Tage

Themen: Führung im 21. Jahrhundert, Agilität, Kulturwandel, Betriebliche Veränderungen begleiten, Herausforderungen von interkulturellen Teams meistern

Ziele: Kommunikationskompetenz der Führungskräfte stärken, u.a. durch Techniken für bessere Zusammenarbeit, über die Ländergrenzen hinweg. Aktuelle Management Modelle in flachen Hierarchien (…)

Case Study 2

Leadership Camp

Zielgruppe: Führungskräfte Entwicklungsprogramm für die IT Branche

Dauer: 8 Monate

Module: 3 Camps à 2 Tage

Themen: Führung im 21. Jahrhundert, Agilität, Kulturwandel, Betriebliche Veränderungen begleiten, Herausforderungen von interkulturellen Teams meistern

Ziele: Kommunikationskompetenz der Führungskräfte stärken, u.a. durch Techniken für bessere Zusammenarbeit, über die Ländergrenzen hinweg. Aktuelle Management Modelle in flachen Hierarchien (…)

Elevation Business Training | Case Studies 5

Case Study 3

Vortrag mit anschließendem Workshop zum Thema „Führung und Motivation“

Zielgruppe: Führungskräfte in der Elektronik-Branche

Dauer: 3,5 Stunden

Themen: Mitarbeitermotivation, Generationenkonflikt, Generation Z, Agilität und Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, passende Führungsstile für das 21. Jahrhundert

Ziele: Impulse zu aktuellen Herausforderungen in der VUCA Welt. Reflexion und Maßnahmenentwicklung im Zuge eines moderierten Workshops

Case Study 4

Transition Workshop für Führungskräfte

Zielgruppe: Mitarbeiter/-in wird zur Führungskraft / Wechsel Chef

Dauer: 1 Tag

Themen: Besseres Kennenlernen und Teambuilding, Standortbestimmung, Stärken in der Zusammenarbeit, Persönliche Vorstellung der neuen Führungskraft, „Der heiße Stuhl“, Abgleich Erwartungshaltungen, Zukunft gestalten, Kooperation optimieren, Ergebnisse sicherstellen, Ziele erreichen

Ziele: Übergangsphase des Wechsels professionell gestalten, zügig gemeinsam arbeitsfähig werden, tatkräftig die anstehenden Aufgaben in Angriff nehmen. Vertrauensbasis schaffen, Unsicherheiten und Hindernisse im persönlichen Umgang abbauen, erster Blick auf Erwartungen und Ideen für eine (neue) Strategie

Elevation Business Training | Case Studies 1
Elevation Business Training | Case Studies 1

Case Study 4

Transition Workshop für Führungskräfte

Zielgruppe: Mitarbeiter/-in wird zur Führungskraft / Wechsel Chef

Dauer: 1 Tag

Themen: Besseres Kennenlernen und Teambuilding, Standortbestimmung, Stärken in der Zusammenarbeit, Persönliche Vorstellung der neuen Führungskraft, „Der heiße Stuhl“, Abgleich Erwartungshaltungen, Zukunft gestalten, Kooperation optimieren, Ergebnisse sicherstellen, Ziele erreichen

Ziele: Übergangsphase des Wechsels professionell zu gestalten, zügig gemeinsam arbeitsfähig werden, tatkräftig die anstehenden Aufgaben in Angriff zu nehmen. Vertrauensbasis schaffen, Unsicherheiten Unsicherheiten und Hindernisse im persönlichen Umgang abbauen, Erster Blick auf Erwartungen und Ideen für eine (neue) Strategie

Kundenstimmen

  • A1 Telekom Austria AG
  • ASFINAG AG
  • AUVA Allg. Unfallversicherungsanstalt
  • Bauzentrum Hannak GmbH
  • B/S/H Bosch Siemens Hausgeräte
  • delfort AG
  • FH Salzburg
  • FH Wien
  • Has-to-be GmbH
  • Landratsamt Traunstein
  • Orderbird AG
  • Robert Bosch AG
  • PMU Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg
  • Porsche Inter Auto GmbH & Co KG
  • Red Bull GmbH
  • UKH Salzburg
  • Vienna House Hotelmanagement GmbH
  • Wirtschaftskammer Niederösterreich
  • WIFI Salzburg
  • Würth-Elektronik Österreich GmbH
  • Wüstenrot AG
  • diverse Vereine und Kleinunternehmen

Kooperationspartner

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